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                  廉政動態

                  五礦:“四個一”抓實廉政建設

                  来源:阳泉矿工  作者:胡九潭  时间:2019-08-07 08:15:10   點擊:

                  今年以來,五礦以警示教育“一季一主題”、黨風講評“一月一內容”、案例排查“一季一剖析”、監督檢查“一季一專項”的“四個一”活動爲載體,分層次、分類別、多形式、常態化,強化廉政建設,打造風清氣正的工作環境。

                  警示教育“一季一主題”。五礦各級黨組織以黨員領導幹部、“五類主管”爲主要教育對象,每季度開展廉政警示教育,緊扣廉潔文化建設,落實管控制度,築牢思想防線。集中觀看警示教育片,舉辦警示教育講座,開展警示案例講析,通過“三會一課”、征集意見和建議、建立網絡專欄等形式,確保警示教育活動有效推進。提高職工對職務犯罪嚴重危害性的認識,增強職工遵紀守法、廉潔自律、廉潔從業意識,提升抵禦各種誘惑的能力,做到自重、自省、自警、自勵,用實際行動樹立風清氣正的良好形象。

                  黨風講評“一月一內容”。五礦紀委牽頭,各黨總支、直屬黨支部班子成員每月開展黨風講評,以警示教育、案例學習的形式,完善黨風廉潔資料,查找存在的問題,開展批評和自我批評。同時,每季度召開一次述職述廉黨風講評會,要求黨員幹部剖析自身“病根”,開展自我革命,形成整改問題清單,不斷提升自我淨化、自我完善、自我提高的能力。

                  案例排查“一季一剖析”。五礦以截留職工工資獎金、違反黨紀國法案件爲典型案例,結合工作實際,每季度至少對一類案例進行剖析。各單位組織領導幹部和“五類主管”對照反思,自我剖析,引以爲戒。通過剖析案例,時刻提醒黨員領導幹部和“五類主管”認真遵守執行企業的各項管理規定和規章制度,自覺履行管理職責,堅持廉潔從業。

                  监督检查“一季一专项”。五矿每季度以各级干部工作作风、制度执行力、工资奖金分配、招投标管理等为主要内容,开展专项监督检查。采取基层单位自查和紀檢監察部门抽查的方式,认真解决各环节存在的问题,建章立制,规范管理,增强全员遵纪守法的意识,规范管理行为和廉洁从业行为,促进干部保持清廉,助力企业安全稳定发展。


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